Datum:
12. März 2025
Von:
red/Simone Bastreri
Veränderungsdruck und eine Vision: Fünf Arbeitsgruppen gründen sich :Wie geht`s weiter im Pastoralen Raum Adenau-Gerolstein?
Ein Ergebnis des Austauschtreffens, wie eine Strategie für kirchliches Leben aussehen kann, ist die Gründung von fünf Arbeitsgruppen.
Adenau/Gerolstein – Wie kann eine Strategie für kirchliches Leben im Pastoralen Raum (PastR) Adenau-Gerolstein aussehen? Darüber haben sich rund 40 Personen aus Pfarreien und Pfarreiengemeinschaften auf Einladung des Leitungsteams am 8. März im Pfarrheim Gerolstein ausgetauscht. Als ein erstes Ergebnis werden sich fünf Arbeitsgruppen bilden, die zu den Themen „Öffentlichkeitsarbeit und Marketing“, „Erstellung eines Soll-Stellenplans“, „Einführung und Implementierung eines Arbeitsschutz-Management-Systems“, „Bestandsaufnahme der pastoralen Arbeit“ sowie zu „punktuellen Veranstaltungen, um für wichtige Themen zu sensibilisieren und Prozesse anzustoßen“ arbeiten werden.
Im Mittelpunkt der Auftaktveranstaltung stand eine vom Leitungsteam vorgestellte so genannte „Change Story“. In einer von Simon Hoffmann (Mitglied im Leitungsteam des PastR Dillingen) moderierten Stellübung lernten sich die Teilnehmenden zunächst besser kennen. So wurde sichtbar, in welchen Kirchengemeinden die Anwesenden aktiv sind und dass eine gute Mischung aus Haupt- und Ehrenamtlichen zusammengekommen war. Die Frage, ob aktuell in der Kirche vor Ort Veränderungen als notwendig erachtet werden, wurde einhellig mit „Ja“ beantwortet. Dies bildete den Übergang zur dreiteiligen Change Story, die den Veränderungsdruck, die Vision und die nächsten Schritte umfasst. Dekan Rainer Justen stieg mit der Vorstellung allgemeiner Entwicklungen in der Gesellschaft ein und machte deutlich, wie sich die Megatrends Säkularisierung und Individualisierung auf die Kirche auswirken. Anschließend präsentierte Leitungsteammitglied Philipp Hein einschneidende Entwicklungen in den letzten 25 Jahren, zum Beispiel hinsichtlich der Katholikenzahlen und des pastoralen Personals. Carmen Perling war als Vorsitzende des Verbandsausschusses und als Dienstgebervertreterin für das nichtpastorale Personal im Bereich der Verwaltung im Pastoralen Raum anwesend. In der aktuellen Situation entstünden durch den starken Rückgang der finanziellen und personellen Mittel große Herausforderungen. Hinzu kämen viele weitere Prozesse wie die Erstellung und Einführung eines Arbeitsschutzmanagements oder einer Immobilienstrategie.
In der im zweiten Schritt vorgetragenen Vision beschrieb das Leitungsteam unter der Überschrift „Gemeinsam Glauben leben – Traditionen bewahren, Zukunft gestalten!“ eine Balance zwischen Tradition und Innovation. Es sollen partizipative Formate gefördert und nachhaltige Konzepte für einen bewussten und verantwortungsvollen Einsatz der Ressourcen erarbeitet werden. Es gelte, zu einer Gemeinschaft zu wachsen, die den Wandel nicht nur akzeptiert, sondern aktiv mitgestaltet. Um die Vision konkret werden zu lassen, sollen zunächst die fünf Arbeitsgruppen gegründet werden. Nach den Rückmeldungen der Anwesenden war am Nachmittag Zeit, während eines World-Cafés an verschiedenen Tischrunden weitere Impulse für die Arbeitsgruppen zu sammeln.
Am Ende der Veranstaltung zeigte sich das Leitungsteam dankbar und motiviert, die nächsten Schritte zu gehen. Wer Interesse an der Mitarbeit in einer Arbeitsgruppe oder Rückfragen hat, kann sich an die Mitglieder des Teams wenden. Im Newsletter des Pastoralen Raums wird das Leitungsteam auf aktuelle Entwicklungen hinweisen, die unter www.pr-adenau-gerolstein.de zusammengestellt werden.